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Personalvermittlung

Individuelle Stellenvermittlung in der Deutschschweiz

Puls24Personal GmbH agiert als engagierter Partner von Pflegeinstitutionen, um sofort zur Hand zu sein, wenn Bedarf an medizinischem Personal anfällt. Wir vermitteln und verleihen ausgewiesene Fachleute an Spitäler, Heime, Spitexdienste, Gemeindeinstitutionen und an private Personen.

Ihr Partner mit Spezialisierung in folgenden Profilen:

  • alle Kaderpositionen im Gesundheitswesen
  • Dipl. Pflegefachperson HF, DNII, AKP
  • Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FaGe)
  • Fachfrau / Fachmann Betreuung (FaBe)
  • Pflegehelfer/in SRK
  • Pflegeassistent/in
  • Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS)
  • Medizinische/r Praxisassistent/in
  • diverse therapeutische Berufe
  • Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzausbildung IPS / OPS / Anästhesie, Notfall
Ganz nach Ihren Wünschen besprechen wir mit Ihnen den Personalbedarf und die Einsatzmöglichkeiten. Die meisten unserer Kunden nutzen diese Varianten:
Temporär-Einsätze
Temporär-Einsätze

Wir verhelfen Ihnen zu Zeitersparnis und höherer Flexibilität. Puls24Personal sucht und selektioniert kompetentes und rasch einsetzbares Temporärpersonal bei personellen Engpässen oder zur Überbrückung von nicht besetzten Feststellen. So unterstützen wir Sie dabei, den Arbeitsfluss und die Qualität in Ihrer Institution sicherzustellen.

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Spontane Einsätze
Spontane Einsätze

Es gibt Momente, die man nicht immer planen kann, z.B. Ausfälle oder kurzfristige Engpässe in Teams, Sitzwachen etc. Für diese Fälle haben wir ein fixes Team, welches Ihnen direkt zur Seite steht. Haben Sie häufig solche Fälle? Dann fragen Sie uns nach unseren individuellen Personal-Lösungen.

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Feststellen
Feststellen

Alle Kandidatinnen und Kandidaten unterziehen wir einem sorgfältigen Selektionsprozess: eingehende Prüfung des Dossiers, persönliches Gespräch, Einschätzung der Fähigkeiten sowie Einholen von Referenzen. Wir stellen Ihnen die vollständigen Dossiers unverbindlich zur Prüfung zu. Und wir vereinbaren für Sie Vorstellungstermine oder stellen Kontakte zu den Bewerberinnen und Bewerbern her.

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Try and Hire
„Try and Hire“

Nach drei Monaten ist eine Festanstellung des temporär Mitarbeitenden ohne Kostenfolge möglich, bei kürzerer Einsatzdauer verrechnen wir eine zeitlich abgestufte Übernahmepauschale. Eine Temporäranstellung ermöglicht beiden Parteien, sich vor einer allfälligen Festanstellung gegenseitig kennenzulernen.

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